Innere Medizin mit Perspektive: Profitieren Sie von strukturierter Weiterbildung, festen Rotationen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem leistungsstarken Schwerpunktversorger.
Arzt in Weiterbildung oder Facharzt Innere Medizin mit Entwicklungsperspektive in der Kardiologie, Gastroenterologie, Pneumologie, Hämatologie/Onkologie (w/m/d)
Ihr Auftrag bei uns:
- Ärztliche Versorgung internistischer Patientinnen und Patienten von der Aufnahme über die Diagnostik bis zur Entlassung
- Strukturierte Mitwirkung in der internistischen Basisweiterbildung oder Spezialisierung im Rahmen eines festen Rotationsmodells
- Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen sowie interdisziplinären Konferenzen
- Durchführung und Befundung internistischer Basisdiagnostik, beispielsweise Sonografie, EKG, Labor- und Funktionsdiagnostik, entsprechend Ihres Weiterbildungsstandes
- Aktive Mitarbeit im Bereitschafts- und Rufdienst mit fachärztlicher Unterstützung
- Schrittweise Übernahme eigenständiger ärztlicher Verantwortung im Rahmen Ihrer Weiterbildung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation
- Interesse an einer fundierten internistischen Basisweiterbildung und/oder fachlichen Spezialisierung beziehungsweise Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2) sowie sichere Kommunikation im klinischen Alltag
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und evidenzbasierter Medizin
Worauf Sie sich verlassen können:
- Strukturierte und durch Mentorinnen und Mentoren begleitete Facharztweiterbildung gemäß den Curricula der Fachgesellschaften
- Transparentes Rotationsmodell innerhalb der Inneren Medizin mit breitem klinischem Spektrum
- Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen sowie regelmäßigen internen Fort- und Weiterbildungen
- Finanzielle Unterstützung und Freistellung für externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeitszeitgesetzkonforme und klinikspezifische Arbeitszeitmodelle
- Spürbare Entlastung von administrativen und nicht-ärztlichen Tätigkeiten durch qualifiziertes Fachpersonal
- Arbeitszeitkonto LEBENszeit mit der Möglichkeit für Sabbaticals oder persönliche Auszeiten
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich betrieblicher Altersversorgung
Mehr über uns:
Im Christlichen Klinikum Paderborn verbinden wir moderne Medizin, strukturierte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger bieten wir Ärztinnen und Ärzten der Inneren Medizin ein breites klinisches Spektrum, persönliche Förderung und klare Perspektiven für die fachliche Weiterentwicklung.
Fachärztinnen und Fachärzten eröffnen wir gezielte Entwicklungsmöglichkeiten in den Schwerpunkten Gastroenterologie, Hämatologie/Onkologie, Kardiologie, Pneumologie und Palliativmedizin.
Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Für sie schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Unsere Haltung:
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen und Bewohner*innen genauso wie für unser Team.
Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Brüderkrankenhaus St. Josef
Personalmanagement
Husener Straße 46
33098 Paderborn
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Wir informieren Sie gerne vorab:
Bei Fragen zur Bewerbung melden Sie sich gerne telefonisch bei Thomas Grunwald (Referent/in Recruiting) unter der 0151 18729348.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Christliches Klinikum Paderborn gGmbHBrüderkrankenhaus St. Josef
Personalmanagement
Husener Straße 46
33098 Paderborn
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.
