Das Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten jährlich für über 25.000 stationäre und mehr als 50.000 ambulante Patienten in den 19 Fachabteilungen sowie einer HNO-Belegabteilung, einer Schule für Gesundheitsfachberufe und dem Logistikzentrum paderlog umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

UNSERE BENEFITS

• eine gute Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, in einem kollegialen, leistungsstarken Team selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen Tag zur freien Verfügung
• attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeitenden, wie zum Beispiel Dienstfahrrad / E-Bike, Fitness- und Sportangebote sowie Angebot eines Lebensarbeitszeitkontos in Zusammenarbeit mit der DBZWK (www.dbzwk.de/zeitwertkonto), vergünstigte Jobtickets und Kooperationsverträge mit diversen Einzelhändlern zum vergünstigten Einkauf
  

IHRE AUFGABEN

• Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zur Beendigung und der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis – einschließlich des Bescheinigungswesens unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Verwaltung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen entgeltrelevanten Belangen
• zuverlässige Erfassung und Pflege der personalrelevanten Daten in fidelis.Personal
• Datenpflege in unseren Zeiterfassungssystemen ClinicPlanner und ATOSS
• Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen
• Ansprechpartner (m/w/d) für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
• allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung unter Anwendung der AVR
  

IHR PROFIL

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen, bevorzugt im Krankenhausbereich
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
• sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (AVR-Caritas) sowie Arbeitsrecht
• sehr gute MS-Office Kenntnisse
• idealerweise erste Berufserfahrung in der PC-gestützten Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit fidelis.Personal) und mit einem Zeiterfassungssystem (vorzugsweise ClinicPlanner oder ATOSS)
• eigenverantwortliche, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• hohe Motivation, Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
  

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.