Werden Sie Teil unseres Personalmanagements: Als Personalsachbearbeiter beraten Sie Mitarbeitende kompetent, übernehmen Verantwortung im Vertragsmanagement und gestalten moderne Personalprozesse aktiv mit.
Personalsachbearbeiter Personalmanagement (w/m/d)
Ihr Auftrag bei uns:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte zu sozialversicherungsrechtlichen sowie tarifrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Institutionen
- Organisation und Koordination von Terminen sowie Unterstützung personalrelevanter Abstimmungsprozesse
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Personalmanagements
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder mit einer Weiterbildung im Personalwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
- Lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer pragmatischen Herangehensweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem sicheren Blick für Fristen und Qualität
- Kommunikationsstärke und Freude an einer Serviceorientierten Tätigkeit im Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Worauf Sie sich verlassen können:
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und Raum, eigene Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse einzubringen
- Fachlicher Austausch auf Augenhöhe in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Fortbildungen zur AVR Caritas und aktuellen Entwicklungen im Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten christlichen Gesundheitsdienstleister der Region
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersversorgung und attraktiven Sozialleistungen
- Eine strukturierte Einarbeitung, damit Sie fachlich und persönlich gut in Ihrem neuen Team ankommen
- Mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu einem Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Corporate Benefits, JobRad sowie Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mit unserem Arbeitszeitkonto LEBENszeit können Sie längere Auszeiten, beispielsweise ein Sabbatical, planen
Mehr über uns:
Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Für sie schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Unsere Haltung:
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen und Bewohner*innen genauso wie für unser Team.
Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Brüderkrankenhaus St. Josef
Personalmanagement
Husener Straße 46
33098 Paderborn
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Wir informieren Sie gerne vorab:
Bei Fragen zur Bewerbung melden Sie sich gerne telefonisch bei Thomas Grunwald (Referent Recruiting) unter der 0151 187 293 48.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Christliches Klinikum Paderborn gGmbHBrüderkrankenhaus St. Josef
Personalmanagement
Husener Straße 46
33098 Paderborn
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.
